Site THIERRY IMMOBILIER
Descriptif du poste
Chez Thierry Immobilier, nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos collaborateurs est une des clés de notre succès.
En rejoignant nos équipes, tu fais le choix de rejoindre une entreprise familiale (depuis bientôt 100 ans) mais aussi un véritable laboratoire d’innovations digitales, sociales et environnementales.
Nous mettons notre savoir-faire au service d’une entreprise partageant des valeurs fortes, te permettant d’être soutenu dans ton évolution de carrière.
Ensemble, bousculons l’avenir !
Période du stage : à partir du 04/03/2024 – pour 6 mois
Rattaché.e à François GOMELET, directeur de coproriété, tu assureras la bonne gestion du service de copropriété à ses côtés.
Tes missions seront les suivantes :numérisation d’immeubles en 3D
mise à jour des clés sur l’outil dédié
gestion de travaux d’isolation de chaufferie (organiser les rendez-vous, mise en place d’un processus avec l’entrepise pour les demandes de financement, …)
mise à jour des fiches hypothécaires des immeubles
Cette liste est non exhaustive et nous sommes totalement ouverts à tes propositions.
Ce qui fait notre différence : 🧬 Parcours d’intégration personnalisé pour découvrir notre ADN.
🚲 Mobilité durable : Nous encourageons les transports doux en mettant à disposition des moyens de transport écologiques (vélo, vélo électrique, véhicule électrique …).
👨🎓 Développement professionnel valorisé : Nous investissons 3% de notre masse salariale dans la formation pour favoriser votre épanouissement professionnel et personnel.
💡 Innovation au cœur de notre activité : Participer à des learning cafés, des ateliers collaboratifs et des séances de partage des meilleures pratiques pour favoriser l’échange d’idées novatrices.
🌱 Engagement environnemental : Contribuez à nos objectifs ambitieux : réduction carbone (-50% CO2 d’ici 2030), accompagnement de nos clients vers des solutions durables, et réduction de notre empreinte écologique grâce à une gestion responsable des ressources.
⚖️ Concilier vie professionnelle et personnelle : Organisation du temps de travail sur 4,5 jours ainsi qu’un à deux jours de télétravail par semaine.
Nous t’accompagnons à chaque étape du recrutement :Call avec un membre de l’équipe RH
Rencontre avec l’équipe RH et ton futur tuteur
Une fois recruté.e nous te concocterons une intégration personnalisée
PS : Si tu n’es pas encore convaincu.e ? Chez Thierry Immobilier on aime les déj’ en équipe et les after-works !
Profil recherché
Chez Thierry Immobilier, nous aimons la diversité de nos talents, nous serons sensibles à :Ton esprit d’équipe
Ton sens de l’organisation
Ton talent caché 😉