Site Galilea
L’entreprise :
Galiléa est un cabinet indépendant, spécialiste du conseil en ressources humaines, situé à Angers (49). Notre équipe rayonne sur les Pays de la Loire, auprès des entreprises de tous secteurs d’activités et intervient sur 6 domaines d’expertise : Accompagnement du changement ; Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux ; Evaluation de profils et de potentiels ; Séminaire et formation ; Gestion des carrières (bilans professionnels, outplacement) ; Coaching individuel et d’équipe.
Durée : à définir (maximum 1 an).
Lieu : à Angers.
Niveau de formation : En formation Bac+5
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les consultants et l’assistante de gestion, tu seras chargé.e de différentes missions riches et variées, en Ressources Humaines !
- Ingénierie : concevoir, digitaliser et mettre en forme nos outils (de formation, d’accompagnement et de conseil) mise en forme des supports.
- Suivi pré et post-formation : planification des sessions, indicateurs, envoi de documents.
- Coanimation formation : accompagner les consultants sur l’animation des prestations.
- Accompagnement du changement : accompagner les consultants dans la mise en place et la prise en main de nouveaux outils et logiciels dans le cadre de la digitalisation de l’activité.
- Relation client / commercial : accueil physique et téléphonique, accompagnement des consultants dans le process commercial.
- Contribution à l’audit de surveillance QUALIOPI : vérification de la conformité des pratiques aux indicateurs de qualité Qualiopi ; identification des évolutions règlementaires relatives à la formation ; contribution à l’ajustement des process et pratiques.
- Communication externe : contribuer à l’amélioration des supports de communication (site web, LinkedIn, livret d’accueil…), proposer des idées de publications pour la page LinkedIn du cabinet, contribuer aux événements clients et webinars.
- Communication interne : création et coanimation de réunions et évènements en interne, partage de veille sur des sujets divers (RH, pédagogie, évolutions règlementaires…)
Profil :
- Tu fais preuve de discrétion et tu respectes la confidentialité des informations relatives aux dossiers personnels et d’entreprise.
- Tu interagis avec bienveillance et dynamisme avec nos clients et l’équipe interne et les partenaires.
- Tu es curieux.se et à l’aise avec le monde de la communication, du numérique et les nouveaux outils.
- Tu es capable de travailler en autonomie.
- Tu es force de proposition sur le développement des outils internes.
- Tu es polyvalent.e et capable de gérer les imprévus.
- Tu maîtrises les logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, Power Point) et les principaux réseaux sociaux (LinkedIn notamment).
- Tu maîtrises la langue française et tu disposes d’une aisance rédactionnelle.
- Tu as une expérience confirmée du monde professionnel et le sens du service client.