CRIT
1. Contexte & Objectifs
Contexte :
L’agence souhaite renforcer sa notoriété locale et attirer un nombre croissant de candidats qualifiés pour répondre aux besoins des entreprises de la région de Cholet. La communication s’articulera autour de l’expertise, de la proximité et de la réactivité de l’agence dans le marché de l’intérim.
Objectifs de communication :
Visibilité : Accroître la présence de l’agence sur le territoire en renforçant l’image de marque.
Engagement : Susciter l’intérêt et l’interaction des candidats via des contenus pertinents et dynamiques.
Conversion : Générer un flux régulier de candidatures pour les offres proposées.
2. Cibles
Demandeurs d’emploi (jeunes, actifs en reconversion, étudiants, etc.)
Professionnels à la recherche de missions flexibles
Personnes en transition de carrière
3. Messages Clés
Proximité & Expertise : « À Cholet, votre carrière évolue avec un partenaire de confiance. »
Opportunités Personnalisées : « Découvrez des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations. »
Accompagnement : « Bénéficiez d’un suivi personnalisé et de conseils pour booster votre parcours professionnel. »
4. Stratégie par Support
A. Réseaux Sociaux
Objectifs spécifiques :
Créer une communauté engagée autour de l’agence.
Mettre en avant des témoignages de candidats et des success stories.